「人を活かす会社調査」2016年調査より【3】多様な人材を積極採用!外国人社員比率ランキング

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「人を活かす会社調査」2016年調査より【3】多様な人材を積極採用!外国人社員比率ランキング

 経済活動のグローバル化が進むと同時に、企業組織にもグローバルの波が押し寄せています。外国籍の社員の採用について日本企業は遅れをとっていましたが、ここ数年、外国人人材の採用が増え始めました。企業の人事・労務制度の充実度を測る「人を活かす会社」調査※では、対象企業に正社員数に対する外国人(外国籍)採用の比率を聞きました。この比率が高い企業は海外展開に力を入れていたり、多様な人材が活躍できる環境が社内にあるといえます。

上位企業の外国人比率は3~6%程度

 「人を活かす会社」調査の回答企業462社において、外国人社員の人数の平均(2016年度)は36.4人でした(有効回答企業399社)。正社員の人数の平均は6318.5人でしたので、正社員の外国人比率は全体平均で約0.6%となります。

 外国人比率の高い企業ランキングを見ると、上位10社の外国人比率は約3~6%であり、全体平均よりもかなり高い数値となっています。100人中、3~6人は外国人がいるという環境です。

 外国人の人数の多さだけでいえば機械、建設などが多い傾向にありますが、比率でみると上位企業の業種は、総合人材サービス、化学、コンテンツ制作・配信、機械、自動車部品、外食、食品、流通とさまざまで、業種による偏りは見当たりません。個別企業による取り組みの違いのほうが大きいといえます。

 2位の太陽ホールディングス(HD)は、1970年代に印刷用インキからエレクトロニクス関連へ主事業を移し、現在はスマートフォンなどのプリント配線基板に使うソルダーレジスト(絶縁膜)で世界シェアの5割を握るまでに成長しました。グループの海外売上高比率は8割を超えています。新卒採用の募集概要には外国籍の新卒採用実績が掲載され、海外事業展開を推進するため外国籍社員の採用を積極的に行う姿勢が感じられます。

外国人人材からみて、「日本で働くこと」の魅力は低い

 日本企業で働く外国人社員の数はまだまだ少ないです。数が増えない理由にはどんなものがあるのでしょうか。経済産業省がまとめた「内なる国際化研究会」資料によると、日本で就職を希望する外国人留学生(学部)は全体の70%いるのに対し、実際に日本で就職する学生は30%でした。新卒一括採用やキャリアパスの不透明さなどが、外国人留学生の就職活動の妨げになっているとの調査結果もあります。

 また、日本への留学生・元留学生を対象に「日本に住むことの魅力」について聞いたところ、「非常に魅力的」「やや魅力的」と回答した人は80%超であるのに対し、「日本で働くことの魅力」については22%と、58ポイントもの差がありました。留学生の多くが、働く場として日本に魅力を感じていないことが分かります。年功序列型の賃金制度やローテーション型の人事制度などに対して、「昇進する見込みが感じられない」「能力や成果に応じた評価がなされない」といった不満があるようです。企業は制度の見直しや、外国人人材に制度の理解を促進する対策が必要でしょう。

 日本人の学生からすると、外国人社員の比率は自分には関係がないと思うかもしれません。しかし、外国人の採用は、広く世界から優れた人材を採用しようとしている証であり、組織の人材の多様化を進め、さまざまなイノベーションを図ろうとしている姿勢の表れでもあります。こうした企業の姿勢に共感できるかどうか。そんな視点で企業を判断してみるのもよいでしょう。

 「人を活かす会社」調査では、外国人正社員の活用を推進するために日本国内で導入している施策についても聞きました(複数回答)。回答が多かったものは、「外国人の特性や語学力を生かした配置・育成」(68.6%)、「仕事や生活の相談ができる体制」(49.6%)などでした。

※「人を活かす会社」調査 調査概要
 日本経済新聞社、日経リサーチ、日経HRと共同で企画。企業の人事・労務制度の充実度を点数化し、ビジネスパーソンが重視する度合いに応じて傾斜配分し、ランキングを作成した。前身の調査「働きやすい会社アンケート」を含めると14回目。上場かつ連結従業員数1000人以上の企業とそれらに準じる有力企業の計1260社を対象に、6月から7月にかけてアンケート調査を実施、462社から有効回答を得た。ビジネスパーソン調査はインターネットを通じて約1万2000人を対象に、7月20日~25日にかけて実施した。企業向け設問と対応した計71の設問について重視度をたずね、1043人から回答を得た。

◎ランキングについて詳しくは、「日経キャリアマガジン特別編集 日本の優良企業パーフェクトブック2018年度版」をご覧ください。
https://www.nikkeihr.co.jp/mook/204.html

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