学生が知らない「優良中堅・中小企業」の探し方【8】「第三者から表彰される企業を見つけよう」

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学生が知らない「優良中堅・中小企業」の探し方【8】「第三者から表彰される企業を見つけよう」

 学生が知らない「優良中堅・中小企業」の探し方の第8回。今回は、中堅・中小企業を表彰する制度から優良企業を探す方法について解説しましょう。
(文/中小企業交流クラブ幹事・作家 三浦紀夫 ※プロフィルはページ下部)

第三者が「優良」と認める情報はどこに?

 みなさんは、どうやって「優良中堅・中小企業」を探していますか? ほとんどの方は、「マイナビ」や「リクナビ」のような就職情報サイトで探しているでしょう。

 その場合、こんな疑問を持つことはありませんか? 就職情報サイトに掲載されている情報を提供しているのは、募集をしているその企業自身です。企業が自社の情報を提供しているのですから、自社の弱みを掲載するはずがありません。どの企業も、自社の良いところだけをクローズアップして見せているはずです。となると、就職情報サイトだけでは本当に優良な中堅・中小企業を探すことはできないということになります。

 企業自身が提供する情報ではなく、第三者が「あの企業は優良である」という評価を与えている情報はないものでしょうか。

「表彰企業」を探してみたい

 官公庁や社団法人が優れた企業を表彰する様々な制度があります。それらの制度で表彰された企業は、第三者の目で優良企業だという評価を得たということです。

 例えば、経済産業省が選定している「中小企業IT経営力大賞」という表彰制度があります。優れたIT経営を実現し、かつ他の中小企業がIT経営に取り組む際の参考となるような中小企業や組織に贈られる表彰制度です。

 また、経済産業省が選定している表彰には「グローバルニッチトップ企業100選」もあります。これは世界シェアと利益の両立、独創性と自立性、代替リスクへの対処、世界シェアの持続性等に着目して企業を選定しています。100社のうち、中堅企業が25社、中小企業が69社ですから「優良中堅・中小企業」がたくさん選ばれています。

 他の表彰制度では、公益社団法人中小企業研究センターが表彰している「グッドカンパニー大賞」が有名です。全国の中小企業の中から、経済的、社会的にすぐれた成果を上げている企業を表彰するもので、1967年から毎年表彰を続けています。

ミラサポの「表彰企業早わかりガイド」を使おう

 私は、学生のみなさんが「優良中堅・中小企業」を探すために、これらの表彰制度をまとめて見ることができるサイトがあればいいのにと思っていました。今回この原稿を書くために調べていたら、「ミラサポ」という中小企業・小規模事業者とその支援を行う支援機関や専門家のためのインターネットサービスを見つけました。

 このサイトの中に「表彰企業早わかりガイド」というページがあります。このページにアクセスすると、上記で紹介したような表彰制度がたくさん掲載されていて、簡単に関連ページにアクセスすることができます。どの表彰制度も表彰企業の実名を挙げていますから、優良企業を探すには最適です。

 こんないい情報を、事業者や専門家だけに独り占めにさせておく手はありません。就職活動をするみなさんにこそ利用してほしいものです。就活に忙しい方でも、これなら簡単に優良企業を探せるのではないでしょうか。

※ミラサポの「表彰企業早わかりガイド」
https://www.mirasapo.jp/hyousyou/guide/


[プロフィル]
三浦紀夫(みうら・のりお)
1952年2月、青森市生まれ。作家。明治大学政経学部卒。学生時代から編集制作会社の株式会社コアで仕事をし、卒業後同社に入社。1990年、同社代表取締役に就任。2002年、倒産。2003年、『倒産社長の告白』(草思社)を発表して著作活動を開始。他の著書に『倒産社長、復活列伝』(草思社)、『こうなったら会社はたたみなさい』(東洋経済新報社)等。2012年1月、『就活が変わる!優良中堅企業の見つけ方』(PHP研究所)を発表。新聞、雑誌の連載や講演でも活躍中。中小企業交流クラブ幹事。

【バックナンバー】

【1】はじめに……
https://labo.nikkeihr.co.jp/contents/news/yuryotyuken_mi/

【2】業界をよく知っている人に話を聞こう!
https://labo.nikkeihr.co.jp/contents/news/yuryotyuken_mi_2/

【3】中堅・中小企業の“安定性”を見定めるには
https://labo.nikkeihr.co.jp/contents/news/yuryotyuken_mi_3/

【4】就職情報サイトで志望企業を絞るには
https://labo.nikkeihr.co.jp/contents/news/yuryotyuken_mi_4/

【5】説明会では社長との相性を探ろう
https://labo.nikkeihr.co.jp/contents/news/yuryotyuken_mi_5/

【6】企業の成長性を見定めよう!
https://labo.nikkeihr.co.jp/contents/news/yuryotyuken_mi_6/

【7】応募した企業の社長が高齢だったら……
https://labo.nikkeihr.co.jp/contents/news/yuryotyuken_mi_7_1/

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