プライバシーポリシー

第1条 「日経HR Labo」

株式会社日経HRは以下の定めのもと、個人情報を取り扱うものとし、「日経HR Labo」の登録会員はこれに同意したものとみなします。

1.個人情報の定義
会員個人に関する情報であって、当該情報を構成する氏名、住所、電話番号、メールアドレス、学校名、生年月日その他の記述等により当該個人を識別できるもの(当該情報のみでは識別できないが、他の情報と容易に照合することができ、それにより当該個人を識別できるものを含む)を「個人情報」といいます。

2.個人情報の利用目的と管理者
(1)利用目的は、「日経HR Labo」におけるサービス提供と会員認証、電話やメールによるセミナーのご案内、各種アンケート調査への協力依頼、就職や転職、キャリアアップ等に役立つ商品・サービスのご紹介と提供などです。
(2)上記の目的以外に退会後またはサービス停止後に就職やキャリアアップやビジネススキルアップに関する情報等をご希望の方に提供させていただきます。その場合には会員および元会員に別途了解を得ることとしますが、会員および元会員はそのために連絡することを認めるものとします。
(3)登録いただいた個人情報は、日経HRの責任で利用、管理します。
個人情報は以下の者が責任を持って管理するものとします。

〒101-0045 東京都千代田区神田鍛冶町3-6-3  神田三菱ビル6階
株式会社日経HR 個人情報管理責任者 執行役員 宮崎悟

利用する個人情報の項目
氏名、住所、電話番号、メールアドレス、学校名、学部・学科、専攻、生年月日等

利用する者の範囲
株式会社日経HR

3.個人情報を提供しなかった場合に生じる結果について
ご登録および個人情報の入力は任意ですが、「日経HR Labo」の各サービスの実施においてそれぞれ必要となる項目を入力いただかない場合、当該サービスが受けられないことがあります。

4.同意を得ない個人情報の第三者への開示
登録いただいた個人情報について会員の同意を得ずに第三者に開示することは、原則としていたしません。提供先・提供情報内容を特定したうえで、会員の同意を得た場合に限り、開示するものとします。ただし、以下の場合は、会員の同意なく登録内容を開示することがあります。

(1)法令に基づく場合
(2)人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
(3)公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
(4)国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき

5.第三者に該当しない範囲
次の各号に該当する場合は、当該個人情報の提供を受ける者は、本条の規定の適用については、第三者に該当しないものとします。

(1)日経HRが利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取り扱いの全部または一部を委託する場合
(2)日経HRの合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が承継される場合

6.免責
次の各号に該当する場合は、第三者による個人情報の取得について、日経HRは何らの責任も負いません。

(1)会員がID・パスワードを適切に管理することを怠る等会員の責に帰すべき事由に基づく場合
(2)日経HRの責に帰すべき事由に基づかない場合

7.統計
日経HRは、提供を受けた個人情報をもとに、個人を特定できない形式による統計データを作成し、当該データにつき何らの制限なく利用することができるものとします。

第2条 Cookieについて

「日経HR Labo」は、サイトをご利用の際にCookieと呼ばれる情報をご利用のコンピューターに送る場合があり、その情報はハードディスクまたはメモリーに保存されます。今後、予定している会員サービス、高付加価値サービスなど、より良いサービスをご提供する目的で使用するものであり、利用者の皆さまのプライバシー、またはご利用環境を侵すことはありません。

日経HRのプライバシーポリシーは以下をご覧ください。
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